El proceso generalmente tarda de 1 a 7 días. Si vas directo a la tienda, pueden entrevistarte el mismo día y darte respuesta en 24-48 horas. Si aplicas en línea, puede tardar hasta una semana en que te contacten.
¿Necesito experiencia para trabajar en Bodega Aurrera?
Para la mayoría de puestos de entrada (cajero, almacenista, auxiliar) no necesitas experiencia previa. La empresa te capacita. Solo puestos especializados como carnicero, panadero con experiencia o gerente requieren conocimientos previos.
¿Contratan a personas sin secundaria terminada?
Generalmente se requiere secundaria como mínimo. Sin embargo, algunos puestos específicos pueden aceptar primaria terminada. Lo mejor es preguntar directamente en la tienda.
¿Hay límite de edad para trabajar?
La edad mínima es 18 años. No hay límite máximo de edad, de hecho Bodega Aurrera tiene programas de inclusión para adultos mayores en puestos como empacadores o atención al cliente.
Sueldos y Pagos
Sobre el Dinero
¿Cada cuándo pagan?
El pago es quincenal, es decir cada 15 días. Normalmente los días 15 y último de cada mes, o cerca de esas fechas. El pago es por depósito bancario.
¿Cuánto es el sueldo de un cajero?
Un cajero gana aproximadamente entre $7,600 y $7,800 pesos mensuales brutos. El sueldo neto (lo que te depositan) es un poco menos después de las deducciones de IMSS e impuestos.
¿Pagan horas extra?
Sí, las horas extra se pagan conforme a la ley. Las primeras 9 horas extra a la semana se pagan dobles, y las que excedan de ahí se pagan triples. Las horas extra son voluntarias.
Trabajo
Sobre el Día a Día
¿Siempre trabajo fines de semana?
Generalmente sí trabajarás algunos fines de semana, ya que son los días de mayor venta. Sin embargo, tu día de descanso es rotativo, así que no siempre trabajarás todos los fines de semana.
¿Puedo elegir mi horario?
Puedes expresar tu preferencia de turno (mañana, tarde, noche), pero la asignación final depende de las necesidades de la tienda. Algunas tiendas son más flexibles que otras.
¿Qué pasa si llego tarde?
Los retardos se acumulan y pueden afectar tu récord. Varios retardos equivalen a una falta. Tres faltas injustificadas pueden ser causa de rescisión de contrato, así que la puntualidad es importante.
