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En este apartado de la guía conocerás cuáles son las funciones de las personas que ocupen cualquiera de los puestos de trabajo que mencionamos al principio.
Además, conocerás los requisitos que debes cumplir para postularte a este cargo.
Lee con cuidado cada descripción y revisa bien los requisitos para que te postules por el cargo que más se adapte a tus habilidades, conocimiento, experiencia, formación y deseos de superación profesional.
Como Especialista en Pensiones en Colpensiones, tu rol será asesorar a los afiliados sobre sus pensiones, incluyendo cálculos, beneficios y requisitos. Deberás mantener actualizados los registros de pensiones y resolver consultas relacionadas. Esta posición exige conocimientos especializados en materia de pensiones y una excelente capacidad de comunicación para brindar orientación clara y precisa a los afiliados.
El Asistente Administrativo en Colpensiones es responsable de apoyar en diversas tareas administrativas, como la gestión de documentos, coordinación de reuniones y atención de llamadas. Esta posición requiere habilidades organizativas y de manejo de tiempo, así como competencia en herramientas de oficina y comunicación efectiva.
Como Agente de Servicio al Cliente en Colpensiones, tu función principal será atender y resolver las consultas de los afiliados. Esto incluye proporcionar información sobre servicios, tramitar solicitudes y gestionar quejas. Buscamos personas con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.
En el rol de Asesor Financiero en Colpensiones, serás responsable de brindar asesoramiento y apoyo en temas financieros a los afiliados, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre sus aportes y beneficios pensionales. Esta posición requiere sólidos conocimientos financieros y una excelente capacidad de comunicación.
Como Asistente de Recursos Humanos en Colpensiones, te encargarás de apoyar en procesos de reclutamiento y selección, gestión de la información de empleados y desarrollo de programas de bienestar laboral. Deberás poseer habilidades de comunicación y organización para garantizar que los procesos de recursos humanos se ejecuten con eficiencia y eficacia.
